Aunque aguantaron más que la mayoría, según los informes, Apple finalmente sucumbió a los grandes despidos tecnológicos de 2022 .

Según los informes, el titán de Big Tech despidió a alrededor de 100 de sus reclutadores por contrato durante la última semana, según fuentes que hablaron en un informe reciente de Bloomberg . Esos supuestos despidos se producen en medio de una desaceleración de la contratación en Apple y durante una recesión tecnológica más amplia que obligó a decenas de miles de trabajadores tecnológicos a comenzar a buscar nuevos trabajos.

Los despidos recientes de Apple en particular no afectaron a los empleados de tiempo completo, y algunos reclutadores de contratistas pudieron mantener sus trabajos. Según los informes, los desafortunados 100 que perdieron sus trabajos recibieron un mensaje de Apple diciendo que fueron despedidos debido a cambios en las necesidades comerciales de Apple. Según los informes, los ex reclutadores, que abarcaron varias regiones, recibirán dos semanas de pago y beneficios médicos.

Apple no respondió de inmediato a la solicitud de comentarios de Gizmodo, aunque el CEO Tim Cook reconoció algunos dolores atribuidos al aumento de la inflación en una entrevista con CNBC el mes pasado.

“Vemos inflación en nuestra estructura de costos”, dijo Cook. “Lo vemos en cosas como la logística y los salarios y ciertos componentes de silicio. Y todavía estamos contratando, pero lo estamos haciendo de forma deliberada”.

Los despidos se producen justo cuando Apple está preparando otro impulso para que más trabajadores regresen a la oficina. Después de múltiples esfuerzos fallidos , Apple supuestamente fijó una nueva fecha límite para el 5 de septiembre para que sus empleados corporativos regresen a la oficina al menos tres días a la semana, señala Bloomberg . Esos días incluirían martes, jueves y un día adicional determinado por equipos individuales.

Los ejecutivos de Apple han tratado de llevar a los trabajadores de regreso a costosas oficinas corporativas desde 2021, pero las variantes adicionales y molestas de covid y el aumento de las tasas de infección llevaron a la compañía a retrasar perpetuamente los requisitos estrictos. Los esfuerzos de la compañía han generado repetidas críticas de los empleados de Apple y, según se informa, fueron un factor motivador en la partida del exdirector de Machine Learning a principios de este año. Casi al mismo tiempo que su partida, un grupo de empleados de Apple escribió una carta abierta a los ejecutivos de la empresa, criticando las políticas que, según afirmaba, estaban «impulsadas por el miedo».

“No estamos pidiendo que todos se vean obligados a trabajar desde casa”, dice la carta. “Pedimos decidir por nosotros mismos, junto con nuestros equipos y el gerente directo, qué tipo de arreglo funciona mejor para cada uno de nosotros, ya sea en una oficina, trabajo desde casa o un enfoque híbrido”.

Los despidos han tocado casi todos los rincones de la industria, afectando todo, desde las nuevas empresas de IA y fintech hasta las empresas de criptomonedas y todo lo demás. Solo en los últimos meses, Netflix, Klarna,  Calm , Substack, Tesla y Coinbase han emitido despidos de varios tamaños. En general, Crunchbase estima que unos 34,000 trabajadores tecnológicos han perdido sus trabajos en 2022. Mientras tanto, las solicitudes de desempleo en toda la economía de EE. UU. En general, están en su punto más alto en ocho años.

Fuente: https://www.msn.com/en-us/money/other/apple-reportedly-begins-layoffs-as-it-prepares-for-yet-another-return-to-office-push/ar-AA10J4p0