José Mauricio Bello “No hay que dejar el sentido común en casa cuando se viene aquí a los Estados Unidos”
Propietario de su propia firma de abogados, José Mauricio Bello Attorney At Law, José Mauricio se especializa en gestión legal empresarial, operaciones comerciales, necesidades corporativas e inmigración a los Estados Unidos basada en actividades empresariales, entre otras.
Este destacado abogado se desempeñó en la División Internacional, Sección Latinoamericana y del Caribe de una Fortune-500® evaluando, asesorando y tomando decisiones en cuanto a implicaciones legales de procesos de negocios.
José Mauricio está familiarizado con la diversidad cultural de la región, al tiempo que identifica y se adapta al ambiente legal entre uno y otro país del área. Actualmente, asesora a empresas ubicadas en los EE.UU. con operaciones en países de la región Latinoamericana y del Caribe, así como empresarios latinoamericanos con operaciones en los EE.UU.
Hoy responde en FEBICHAM los puntos más importantes a tener en cuenta al momento de querer establecer un negocio en los Estados Unidos
¿Cuál es la función de un abogado corporativo y de operaciones comerciales?
La función de un abogado corporativo es la de suministrar apoyo al cliente, a el empresario, para poder llevar adelante operaciones comerciales dando cumplimiento a la normativa legal, que pueda determinar y que pueda existir alrededor de un negocio, usualmente esto tiene dos grandes aspectos:
El aspecto contractual, relaciones contractuales con otras personas, empresarios, proveedores, clientes, socios, usualmente personas de derecho privado aunque también puede ser de derecho público. Y el segundo gran aspecto regulatorio es verificar que la actividad qué establece algún empresario cumpla con la normativa regulatoria aplicable.
Particularmente mi filosofía es de planificación legal preventiva, de poder anticiparse a los problemas, mitigar la ocurrencia de problemas legales. Y poder facilitar el crecimiento empresarial de los clientes a través de esta filosofía.
Anticiparse al problema, no esperar a que llegue el problema, cuándo los problemas legales llegan, sobre todo en los Estados Unidos, usualmente es muy tarde. Sostener los litigios en los Estados Unidos es ruinoso, ningún empresario salvo que sea una gran corporación con un enorme presupuesto legal puede llevar adelante y puede soportar las facturas correspondientes generadas por un litigo comercial en los Estados Unidos.
El mayor valor del abogado, es la prevención, el empresario cauto en los Estados Unidos tiene a su abogado antes y durante la realización de las operaciones.
¿Este servicio también se presta para empresarios extranjeros que ya están en los Estados Unidos?
El 90% de mi cartera de clientes son empresarios latinoamericanos, hay una parte de ellos que está bien ubicado en sus países de origen y están realizando operaciones comerciales en los Estados Unidos o bien ya están ubicados y posicionados aquí.
Es así como manejo un doble perfil de clientes, los que están ubicados en nuestros países haciendo negocios hacia los Estados Unidos, o ya están ubicados o tienen algún tipo de presencia en este país.
¿Cuáles son visas para una migración empresarial en los Estados Unidos?
Hay distintos esquemas migratorios que permiten a un empresario latinoamericano poder hacer una planificación migratoria hacia los Estados Unidos. El plan más básico y el más conocido es la visa de inversionista E2, no es la única pero es la más popular y es la más accesible desde el punto de vista económico pero hay que tener en cuenta que está limitada a ciertas nacionalidades.
Hay otras, por ejemplo, la visa que implica la transferencia de un trabajador de una empresa multinacional hacia los Estados Unidos, sin ser está limitada a empresas grandes sino también empresas que establecen sucursales en los Estados Unidos donde se establecen negocios, estamos hablando de la visa L1.
¿Cuáles son los mayores obstáculos para un empresario obtener la visa de inversionista?
Usualmente un obstáculo muy importante son los costos de nómina, estos valores para una empresa latinoamericana que está acostumbrada a dividir el pie (pastel) de los ingresos y los egresos de cierta manera, se encuentra con que los costos de nómina aquí son muy elevados y distintos.
Esto hace parte de la curva de aprendizaje del empresario para hacer negocios, se requiere de conocimiento local, muchos de estos empresarios exitosos en nuestros países latinoamericanos vienen con su propio conocimiento y con sus propios pre conceptos que aquí no aplican.
Por esto no hay que dejar el sentido común en casa cuándo se viene aquí a los Estados Unidos y hay que saber que hay que tener la flexibilidad de saber que están en un país distinto con unas costumbres distintas, idioma distinto y un sistema legal distinto.
La gran recomendación es rodearse de asesores y elegir aquellos que de manera desinteresada y franca están dispuestos a asesorar a estos empresarios a realizar ese tránsito de nuestros países hacia los Estados Unidos.
¿Cuál es el país latinoamericano del que más empresarios están emigrando hacia los Estados Unidos en este momento?
Hay una buena representación de cada país. De Argentina hay muchas personas interesadas en establecerse en los Estados Unidos de México, Colombia definitivamente, Perú y Brasil que siempre tiene una presencia importante. De Chile no se ve aún una gran cantidad de personas queriendo venir para acá.
¿Qué consejo puedes decirle a los empresarios que están pensando en migrar a los Estados Unidos?
Definitivamente hacerse de aquellos profesionales en áreas de asesores y consultores que le puedan dar luces en cuanto el camino que tienen que transitar y que sean un poquito cautos.
En el área de negocios se pueden dar muchas luces a los empresarios para anticipar problemas. Es una gestión legal preventiva, es una filosofía de planificación legal, anticipándose a litigio y al problema, y esa es mi sugerencia poder planificar y anticipar antes de iniciar tránsitos empresariales y migratorios.
Diana Baracaldo
Comunicadora Social y Periodista
Editora Jefe
FEBICHAM NEWS