Según el estudio “Transformación con sentido digital”, desarrollado por EY, el 44% de las empresas en Latinoamérica manifiesta que sus juntas directivas ya tienen la transformación digital como un punto prioritario de sus agendas de trabajo.

Los sectores de las telecomunicaciones y el financiero destacan como los principales impulsores en procesos de transformación.

Las empresas con menos de 500 colaboradores están abajo en su índice de madurez digital, comparadas con las compañías de más de 5.000 empleados.

Indica el informe que a raíz de la pandemia de la covid-19, las empresas se han enfrentado a diversos retos relacionados con su transformación digital y la rapidez tecnológica con la que reaccionan a la incertidumbre actual.

El escenario planteado por esta situación, la peor que han tenido que enfrentar los empresarios y la economía global, ha llevado a que el 57% de los líderes empresariales de América Latina prioricen la transformación digital dentro de su gestión, resaltando la importancia de integrar estas tecnologías para adaptarse a los cambios y oportunidades que impone el mercado actual.

Este es uno de los principales resultados del estudio, desarrollado por la firma líder en servicios profesionales de auditoría, impuestos, consultoría, estrategia y transacciones, que consiste en un análisis del nivel de madurez digital de las empresas en Latinoamérica, en donde se reúnen las perspectivas de más de 670 líderes de 16 diferentes industrias en 10 países (México, Colombia, Perú, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá y República Dominicana), con el fin de medir la reacción de los empresarios en cuanto a transformación digital en sus organizaciones frente a la pandemia por la covid-19. 

Madurez

Diego Sáenz, Digital Emerging Technologies Leader EY Latin America North, dijo que “el propósito del estudio encierra varios sentidos: no solo validar el nivel de madurez que han alcanzado las compañías en la región y la reacción de los líderes latinoamericanos ante la pandemia apalancados en transformación, sino también, qué tan alineadas están las compañías al entender un concepto tan complejo como la transformación digital y su aplicación real en cada industria”.

Este índice de madurez digital es calculado en una escala de 1 a 100 puntos, y analiza 7 líneas de acción que componen la visión holística de la transformación digital en las empresas.

El resultado arrojó un valor promedio de 63,03 puntos; aunque países como México marcan un valor cercano a 66,5 puntos. Así mismo, el estudio determinó la relevancia que viene tomando la transformación en los equipos directivos de las empresas en la región. 

Juan Solana, socio de consultoría en Transformación de Negocios e Innovación en EY México, sostuvo que “el 44% de las empresas en Latinoamérica manifiesta que sus juntas directivas ya tienen la transformación digital como un punto prioritario, lo que marca un camino correcto y cierre de brechas en materia de madurez digital para la región. Es de reconocerse la capacidad de los líderes que han tomado este momento histórico como un hito para dar un gran salto y buscar un mejor mundo de negocios”.

Fuente: https://www.elnuevosiglo.com.co/articulos/09-06-2021-57-de-empresarios-de-latina-activaron-transformacion-digital