Bienvenidos a este Miércoles de entrevista, hoy vamos a estar hablando con Natalia Figueroa Morello.
Nati, bienvenida
¿Qué te parece si empiezas presentándote y contándonos cómo llegaste a Miami?
Soy Nati Figueroa Morello, consultora experta en desarrollo personal y organizacional. Con más de 25 años de experiencia en el mundo de los negocios, entendí que, para vivir en plenitud es importante alinear los objetivos personales con los organizaciones y profesionales. Y, para ello, es necesario aportar un enfoque 360 que tenga a la persona como centro.
¿Qué herramientas y habilidades te sirvieron para llegar?
Mi formación en Ciencias Económicas: Contadora – Lic. en Administración -Especialista en MKT – Diplomada en Metodologías Ágiles – Docente Universitaria Universidad Siglo 21 –
Formación en Desarrollo Humano: Neurodecodificación Laboral y Organizacional – Neurocoaching – Facilitadora de Eneagrama – Licenciataria Benziger – Facilitadora Point of You
¿Qué desafíos tuviste que superar para lograrlo?
El gran punto de inflexión en mi carrera fue cuando comprendí que las organizaciones son entidades complejas compuestas por personas y que, cada una de ellas, viene con un sistema de creencias y patrones de comportamiento diferente. Para alcanzar el éxito es imprescindible sumar a cada persona desde su talento para que su contribución sea la máxima. El gran desafío se presentó a la hora de consolidar las herramientas tradicionales del management con las disciplinas holísticas ya que, en el mundo empresarial, hay una especie de resistencia a ello. Sin embargo, cuando pude demostrar con resultados la metodología, las organizaciones comprendieron lo que significa el enfoque 360.
¿Qué te gustaría compartir con nuestros lectores acerca de tus proyectos actuales?
Mis proyectos actuales están enfocados en acompañar a las organizaciones y sus líderes y equipos a:
- Tomar responsabilidad sobre la realidad de la organización.
- Transformar empresas a un ecosistema de triple impacto.
- Incrementar la performance de los equipos de trabajo.
- Desarrollar una cultura organizacional sólida.
- Promover la plena satisfacción de los clientes.
¿Qué consejo o mensaje te gustaría darle a nuestros lectores?
Desarrollar el concepto de ÉXITO desde el SER.
Un concepto integral que toma a la persona contemplando su emocionalidad, intelectualidad y accionar para potenciar su rendimiento. Implica tomar consciencia, desarrollar talentos, establecer metas, determinar acciones y medir resultados.
Mejorar la calidad de vida de las organizaciones y su rendimiento implica un compromiso con el desarrollo sostenible de la sociedad.
¡Espectacular Nati, me encanto! ¿Cómo podemos contactarte y dónde podemos encontrarte?
Instagram: @nati_figueroamorello
Linkedin: Nati Figueroa Morello
Buenísimo, y ¿cuáles son los programas que podemos contratar?
Los programas que detallo a continuación se adaptan a cada organización, ya que la personalización del programa es parte del valor agregado del servicio que brindo.
- Organización 360: programa que permite transitar un proceso integral y efectivo. A través de distintas herramientas prácticas la organización tomará consciencia y analizará objetivamente lo que sucede para poder alcanzar los objetivos
- Resetea tu Empresa: programa de decodificación organizacional que permite identificar las causas que impiden el crecimiento de la empresa
- Materializa tu Visión: programa que permite enfocarse en alcanzar los objetivos a través de metodologías ágiles
- Potencia los Talentos: programa que permite analizar la cultura de la organización y el mapa de talentos de la misma
- Cliente Satisfecho, Organización Rentable: programa que permite optimizar los recursos de la organización en pos de generar una experiencia positiva en el cliente.
¡Muchas gracias Nati!
Muchas Gracias a ustedes
Redacción
Gise Di Fabio para el Comité Empresarial de Mujeres AACC / FEBICHAM
gi@itscoachingtime.com
comitedemujeres@argentineamerican.org
